摘要：20世纪80年代以来，全球战略联盟的数量激增，逐步成为企业的快速成长方式，但其失败率也非常高。本文以资源依赖理论和交易成本理论为基础，以中国企业为样本，从资源互补和机会主义的角度分析了合作与竞争对联盟绩效的影响。实证研究的结果表明，联盟中的资源互补能够提高联盟的财务绩效与创新，而机会主义则会负向影响财务绩效和创新。同时，适度的资源互补是有效遏制机会主义的手段，过高或过低的资源互补都会使联盟企业处于机会主义的风险之中，即资源互补和机会主义之间的关系呈倒U型的关系。

关键词：资源互补 机会主义 战略联盟 

单位：中国人民大学商学院 美国德州农工大学梅斯商学院