首页 > 期刊 > 管理学报 > 服务型领导与员工满意度的关系研究 【正文】
摘要:研究了服务型领导与员工满意度的关系,内容包括服务型领导与员工情感承诺、功利性承诺、工作满意度的关系。在对国内8家企业386份问卷调查的基础上,通过统计分析和假设检验,证明了服务型领导与员工的情感承诺、功利性承诺、工作满意度正相关。
关键词:服务型领导 员工满意度 承诺
单位:清华大学经济管理学院
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