摘要：借鉴生物学领域的研究成果，从组织免疫这一新的视角研究企业的适应性问题。提出了组织免疫行为的理论维度，即将组织免疫分为组织非特异性免疫和组织特异性免疫2个维度，并将组织非特异性免疫分解为组织结构、制度规则和组织文化3个要素，将组织特异性免疫分解为组织监视、组织防御和组织记忆3个要素。阐述了组织免疫行为机制模型，对研究结果进行讨论和总结，并指出未来的研究方向。

关键词：组织免疫行为 非特异性免疫 特异性免疫 组织免疫机制 

单位：中国科学院研究生院 北京市100190 清华大学经济管理学院