摘要：我国管理研究评价中，纯粹的理论化和纯粹的实践导向都会阻碍管理研究的发展，因此，有必要构建更为科学合理的评价体系，来提升管理研究的质量。在分析管理的本质、管理研究的特点以及管理研究成果表现形式的基础上，提出管理研究应该注重学术知识和经验知识的糅合、显性知识和隐性知识的转化乃至智慧的获取。针对管理成果的具体表现形式，将理论与应用、知识与智慧2个维度纳入管理研究评价，构建了管理研究评价的整合模型。

关键词：管理的本质 管理研究评价 整合模型 

单位：浙江大学公共管理学院 浙江大学管理学院