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组织相互依赖关系对公司创业能力的影响机制——基于海尔集团的案例研究

葛法权; 张玉利; 张腾 管理学报 2017年第04期

摘要:从相互依赖关系视角分析海尔的公司创业活动,发现采取高模块化、低集中性、高开放性的相互依赖模式和高严密性、高即时性的相互依赖规则能促进公司创业能力的培育和提升。即在公司创业过程中,高模块化相互依赖模式能提高资源整合能力和机会开发能力;低集中性相互依赖模式能提高机会识别能力和机会开发能力;高开放性相互依赖模式能提高资源获取能力和机会开发能力;高严密性相互依赖规则能提高机会识别能力和价值共创能力;高即时性相互依赖规则能提高机会识别能力和价值共创能力。

关键词:创业能力相互依赖模式相互依赖规则公司创业价值共创

单位:南开大学商学院; 南开大学创业管理研究中心; 河南大学工商管理研究所

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