通过案例研究方法,以小米公司互联网创业过程为研究对象,构建一个互联网创业逻辑模型：以创业认知为前因与以战略定位为后果的创业决策逻辑,以互动类型为前因与以用户体验为后果的价值共创逻辑,以竞争力为前因与以收益力为后果的创业绩效逻辑,描述了创业决策通过价值共创影响创业绩效的机理与过程。该模型揭示了互联网环境下企业营造一个线上与...
基于儒家德性伦理所构成的特殊文化情境和以伦理为本位的社会脉络,在后现代主义者所倡导的价值精神审视下,发展出以伦理为核心的德性领导模式。德性领导的运行经由显性知识与默会知识互动的情境化调控,围绕情、理、法的价值次序,通过＂忠恕之道＂构成一种＂教谕式调节＂的运行机制。德性领导消解了西方领导范式中的理性先验性和客观性等基础预设...
当前,管理研究与管理实践需求的脱节问题已经引起许多学者的关注和反思。鉴于此,本专栏邀请了陈春花、曹仰锋、陈威如、肖知兴、丛龙峰5位学者就＂如何跨越学术世界和现实世界之间的鸿沟＂进行讨论。如果画一个坐标,一轴代表管理学术研究,另一轴代表管理实践,那么,这5位学者在探讨学术和实践的过程中,仍然构成了一个多样化的学术生态,希望他们以...
回望笔者过去20年的工作，11年时间在企业，9年时间在大学，一直游走在学术研究和管理实践的“交叉地带”。记得刚刚进入中国人民大学攻读博士学位时，有一次和导师吴春波教授聊天，他提醒到：“管理学者要以解决企业管理实践问题为己任。”
此次受赵向阳博士的邀请，在由陈明哲、魏立群两位教授召集主办的第5届中国管理学者交流营年会上，分享自己过去14年在学术道路奋力前行，并尝试延伸边界与企业互动的经验，以期提供以下自己的一些成长经验与反思，供同道们参考。
基于中国企业跨国并购事件的二手数据,探讨并购经验对中国企业跨国并购股权比例决策的影响,并研究文化距离与研发能力对两者关系的调节作用。实证研究发现：作为一种决策经验,并购经验具有情境边界,跨国并购经验对跨国并购股权比例负相关,母国并购经验对跨国并购股权比例决策并无显著影响;文化距离越大,使得具有同样跨国并购经验的企业选择的跨...
企业可持续成长的核心推动力在于＂人＂,我国家族企业中的＂家文化＂严重制约着企业中＂人＂的能动性的发挥及企业可持续成长。基于文化三层次理论的分析表明,我国家族企业的企业文化通常仅具有表层与中间层内容,核心层内容欠缺,无法撼动由国家文化因袭而来的＂家文化＂基本假设;具有＂家文化＂特征的领导行为是＂家文化＂的重要表现,＂家文化＂...
基于社会认知理论,采用来自307家企业的1912份员工问卷数据,研究了辱虐管理影响下属员工反生产行为的心理认知机制与边界条件。研究发现,辱虐管理对员工反生产行为具有显著的正向预测作用,而心理契约破裂中介了辱虐管理与反生产行为之间的关系,并且员工的自我建构调节了辱虐管理与心理契约破裂和反生产行为之间的关系。研究结果对进一步理解辱虐...
基于人境适配理论,通过对沿海经济区域新生代员工和主管有效配对之403份调查数据进行统计分析,探索职业压力与社会支持在新生代员工自我效能与创新绩效之间的影响关系,以及组织公正在上述因果关系中的调节中介效应。研究结果表明,在新生代员工这一特定群体中,其职业压力在自我效能与创新绩效之间发挥中介作用;社会支持在自我效能与创新绩效之间...
以资源保存理论为基础,将内在认同不对称的理论探索与积极心理学理论相整合,通过构建一个有调节的中介模型来考察＂领导低估型＂内在认同不对称对员工主动行为的作用机制。研究结果表明,＂领导低估型＂内在认同不对称对员工主动行为有负向影响;员工心理资本完全中介了＂领导低估型＂内在认同不对称与员工的主动行为之间的关系;程序公平在该过程...
从知识基础的宽度和深度两个维度探讨了企业知识基础对二元式创新绩效的影响,并分析了知识认知距离对知识基础宽度与二元式创新的调节作用。以1989~2013年电子及通信设备制造业上市公司作为研究样本,研究发现：知识基础宽度与二元式创新绩效呈倒U型关系;知识基础深度对二元式创新绩效有倒U型影响;知识认知距离对知识基础宽度与利用式创新绩效起...
以2007~2014年A股上市公司为研究对象,对内部控制、技术创新与价值创造能力之间的互动关系进行了理论分析与实证检验。研究表明,内部控制和技术创新均与企业价值创造能力正相关,且有效的内部控制对技术创新和企业价值创造能力之间的关系存在正向调节作用。进一步研究发现,相较于业务层面控制,有效的公司层面控制对技术创新与价值创造能力之间的...
结合高阶理论和资源基础理论提出一个权变的观点,即外部政府资助对企业研发投入的作用受企业CEO权力水平和企业自身资源禀赋的影响,并选取2010~2013年创业板公司为样本进行实证检验。研究表明：政府资助对创业板企业研发投入具有促进作用;对于高权力CEO的企业,政府资助对企业研发投入有更强的促进作用;对于拥有较高资源禀赋的企业,政府资助对其...
为了更好了解＂面子＂的一般性内涵和情景性内涵,重点研究了反映性测量模型（RM）和形成性测量模型（FM）在测量＂面子＂构念上的差异,以及不同测量模型的稳定性和对＂面子＂变量的解释能力。通过系列研究,证实了面子的反应性测量模型具有较好的信效度和稳定性;而形成性测量模型能更好地解释面子的文化内涵。同时,以此为基础进一步探索了＂面子...
结合广告的不同创意程度和重复呈现次数来研究不同组合形式的广告对消费者注意产生的影响作用。通过双因素被试内重复实验设计2（广告创意程度：创意、非创意）×5（广告重复次数：1次、2次、3次、4次、5次）,考察了创意广告和非创意广告在不同重复次数下对人们注意的影响。实验结果表明：在不同的重复次数下,创意广告受到的注意总比非创意广告受...
针对患者网上购药、自我药疗的现象,考虑患者自我药疗能力和医疗机构公益性影响,构建药品供应链理论模型,分析公益性和自我药疗能力等因素对均衡结果的影响,并通过渠道策略对比,提出药品供应商的最优渠道策略。研究发现：当药品供应商选择开辟网上渠道时,两种渠道策略下的药品供应商均会获利,而医疗机构的利润会遭受损失;网上低价策略下,供应链...
针对由一个履行社会责任的供应商,另一个存在违背社会责任风险的供应商,单生产商和两类顾客组成的供应链模型,考虑单源采购和不同顾客支付意愿的异质性,研究生产商的采购决策、目标市场选择以及定价策略决策。研究发现：在责任供应链中,生产商的采购决策与顾客支付意愿最大值及采购成本差异有关,而目标市场和定价策略的决策仅与顾客支付意愿最大...
道德许可源于美国社会歧视研究,最初用于解释人们在表达非歧视态度后却又发生歧视行为的＂前后道德不一致＂现象。后被拓展到亲社会行为和消费者行为研究领域。以2001~2015年间SSCI数据库中收录的54篇直接相关文献为对象,梳理了道德许可在上述3个领域的研究发展脉络,归纳其共同作用机制,讨论该理论的发展趋势及未来研究方向。
动机是人类行为活动的源泉和动力,但现有研究并不能很好地解释动机是如何产生以及通过何种方式和路径实现的。调节焦点理论的提出弥补了这一理论空白。在此,对调节焦点理论的提出和内涵进行了简要介绍,区分了特质调节焦点和情境调节焦点,整理了两种调节焦点的测量工具。然后,通过聚焦调节焦点理论在组织管理中的应用,在综合归纳两种调节焦点的影...
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