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财务部档案管理8篇

时间:2023-08-12 08:24:12

财务部档案管理

财务部档案管理篇1

关键词:高校;财务档案;管理

高校的财务档案是高校档案的一部分,但与其他档案不同,财务档案是记录和反映高校经济业务的重要史料和凭据。高等院校财务档案是否真实、齐全、准确将直接影响一所学校的财务管理水平。本文就高校现阶段财务档案管理中存在的问题以及在今后工作中如何做好财务档案管理工作做初步探讨。

一、高校财务档案管理中存在的问题

(一)财务档案管理意识薄弱

财务档案管理工作是保存历史、服务当下的一项琐碎、繁杂的工作,在财务管理和财务人员的新老更迭中,起到承上启下的作用。但是,目前各高校存在财务人员编制紧缺、工作繁杂、档案管理经费紧缺等客观实际情况。在这种情况下,各高校在财务管理中普遍存在对档案管理工作认识不足、重视不够、存在应付思想等问题。[1]

(二)财务档案管理工作归属划分不明确

财务档案同人事档案、学生学籍档案等同属学校综合档案的一部分,但与其他档案不同,财务档案管理工作需要档案管理人员具有一定的财务基础知识。除具有基本的档案管理技能外,还须掌握查账、了解财务档案分类、会看凭证及财务报表等其他会计专业技能。因此,部分高校财务档案管理工作设在财务处,部分高校财务档案管理工作设在校档案馆。财务档案管理工作设置在财务处,存在财务档案管理人员人手紧缺、财务档案室设施不够专业、财务档案管理人员身兼数职、岗位间不相容等问题。而财务档案交由校档案馆管理,存在档案管理员不懂财务,看不懂财务凭证、财务报表等问题。

(三)财务档案管理手段落后

财务档案管理可分为纸质档案管理和电子档案管理两部分。目前,各高校财务档案管理中仍采用传统的档案管理模式,重纸质、轻电子,但现行财务会计电算化软件已十分成熟,基本上各高校均采用会计电算化软件进行财务管理工作。会计电算化管理手段业已取代传统的财务管理手段,会计人员日常工作中依靠财务电算化软件查看报表、制作凭证、查询凭证,财务电子数据的安全及管理显得尤为重要。特别是随着财务软件系统的不断升级,增加了不同介质档案管理的难度,管理手段的改进已迫在眉睫。[2]

(四)财务档案管理工作投入不足

1.人员投入不足。目前,部分高校财务档案管理工作分工模糊,没有明确确定档案管理人员,对档案管理人员的业务知识培训不够重视,部分财务人员身兼数岗,很难保证财务档案工作的质量。

2.财务档案管理硬件配备不足。部分高校财务档案室设置不够规范,缺乏档案资料存放的安全性,且易潮湿、污损,防火、防盗、防尘、防霉等工作做的不够。

二、采取切实有效措施加强高校财务档案管理

(一)提高认识,加强领导

首先,各高校在财务档案管理中可实行一把手负责制,并根据自身情况明确专(兼)职人员负责本单位的财务档案的收集、归档、整理、装订、管理等工作。其次,各高校可根据自身情况,建立和完善学校档案管理网络信息系统,财务档案管理人员可实时将财务档案信息录入网络,供校综合档案管理部门人员及时掌握财务档案信息。再次,各高校可根据自身情况制定符合本单位实际情况的《财务档案管理规章办法》,确保这项工作有法可依。最后,财务部门负责人,在制定本部门岗位职责时,应明确档案管理人员的工作职责,实行责任制管理,以提高管理的质量。[3]

(二)明确财务档案职责划分

各高校在财务档案管理的过程中,可以将档案馆工作人员专业、档案室设施完善的特点同财务档案管理人员懂财务知识的特点二者结合起来,发挥财务档案管理的最大优势。由于在财务档案的日常查询工作中,查询最多的档案是近二年的财务原始凭证,各高校可以将上一年度和本年度的财务档案交由财务部门进行管理,将以往年度的会计凭证、账簿、会计报表、工资清册、银行对账单及余额调节表等会计档案交由校档案馆进行统一管理。这样既能保证查询最多的会计资料交由财务人员直接管理,确保财务工作效率,也能保证以往年度的会计档案资料得到妥善、专业的保管。在其他部门人员调阅以前年度财务档案时,可先行到财务部门查询凭证编号,再到校档案馆办理财务档案调阅手续。

(三)优化财务档案管理手段 ,提高现代化管理水平

目前,随着信息技术在会计领域的广泛应用,各高校已普遍采用会计电算化管理软件。各高校可根据会计电算化信息数据的特点,不断丰富学校会计档案电子信息,拓宽电子档案的利用范围,不断集中各方面信息,加以利用,形成良性循环。具体措施有:

1.编制档案检索。具体包括:编制案卷目录、全引目录、专题目录、文号目录等。

2.运用计算机进行检索,提高查账和档案管理的效率。

3.建立档案管理台账。

(四)推行目标管理责任制

各高校可将财务档案管理工作纳入档案管理人员的年终考核,将档案管理工作作为其年终各类评比的依据,通过奖优罚劣等措施,调动财务档案管理人员的积极性。

(五)强化财务档案管理人员素养

财务档案管理是不断完善、优化的过程,财务档案管理工作做的好坏与否,直接取决于档案管理人员素质的高低。为了适应新形势下财务发展趋势,财务档案管理人员要不断完善自身业务水平,同时,还须兼备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素养。一方面,财务档案管理人员要及时了解并熟悉国家的各项财务法规、方针、政策,严格贯彻执行会计法、税法等相关法律法规,同时,还应强化法律意识和服务意识。另一方面,会计档案管理人员还应掌握时事政策、电脑操作等相关知识,了解财务档案工作的客观规律,更好地为财务档案管理提供服务保障。

总之,随着近年来各高校办学规模的不断扩大和高校教育经费的不断增加,各类财务档案逐年增多,财务档案管理已经成为高校档案管理中的重要组成部分,财务档案管理工作已经成为衡量一所高校综合管理水平的重要指标。

参考文献

[1]韩丰.论高校财务档案的优化管理[J].财会研究,2010(06).

财务部档案管理篇2

企业财务档案管理达不到安全管理和合理利用的要求

企业财务档案管理的目的主要有两个。第一,是为了保证财务档案信息的安全和完整。第二,是为了能够更好地使用财务档案,为财务管理活动提供便利。根据当前的一些法律规定,除了一些经济监督部门有权调用财务档案之外,企业财务档案一般不得外借和查阅,如果说非要外借或查阅,则需要经过企业的负责人批准,并按照管理规定办理相关手续,才能提供财务档案的查阅和复制。即便是企业内部人员查阅财务档案也要经过档案保管部门负责人的同意和批准,并办理相应的登记手续,涉及企业经营管理秘密的还要经过企业负责人的批准,且只能查阅,不能复制和外借,没有权限的管理人员是不能接触财务档案的。但是很多企业在具体执行的过程中却没有这样严格要求,几乎所有的管理人员都能轻而易举的借阅到财务管理档案,给企业的财务管理和经营管理留下了很多安全隐患。而一些企业在财务档案管理上将财务档案与其它档案混合在一起管理,没有将财务档案进行专门的分类管理,在使用过程中查找财务档案比较麻烦,导致财务档案不能为企业经营管理和财务管理提供档案服务。

从上述分析来看,目前在企业财务档案管理中还存在不少的问题,实际上存在的问题还远不止这些,除了前面论述的问题之外,很多企业的档案管理经费短缺,一些企业甚至没有专业的档案管理人员,一些企业的档案管理设施也不符合快速发展的财务档案管理要求,这些问题对企业的财务管理和经营管理也造成了很大的影响。

企业财务档案管理中问题的对策建议

针对企业财务档案管理中存在的问题及对财务管理和企业经营管理的影响,企业在发展过程中应该重视财务档案管理中存在的问题,根据企业财务档案现状和相关法律法规的要求采取针对性的措施来解决这些问题,结合自身在财务档案管理中的一些经验和认识,笔者认为应该注意以下几点。

1、提高认识,不断完善财务档案管理制度

企业财务档案管理中的问题,很大程度是企业的负责人和财务档案管理者缺乏对财务档案管理最基本的认识导致的。因此,在今后的发展过程中企业应该组织财务档案管理相关人员加强学习,提高对财务档案管理重要性的认识。第一,企业应该组织与财务档案管理有关的财务管理人员、档案管理人员加强相关法律法规的学习力度,学习《会计法》、《档案法》、《档案法实施办法》、《会计档案管理办法》、《企业档案管理规定》等等,通过各种形式的学习培训活动,不断增强这些人员对档案管理重要性的认识,从思想上重视财务档案管理工作。企业的负责人也要积极参与这些培训学习活动,加强财务档案管理重要性的认识,从企业的领导层重视财务档案管理工作。第二,企业要不断完善财务档案管理制度,制定完善的财务档案管理规定,结合企业自身的财务管理状况,健全和完善企业财务档案管理控制程序和业务操作规范,明确财务档案管理人员及其责任,以及违反财务档案管理制度的处罚,完善财务档案管理设施,为全面实施财务档案管理制度创造良好的条件。在财务档案管理制度上,应该突出程序规范及责任,只有明确的程序、完善的规定才能让财务档案管理人员在工作中有所凭借。

2、强化责任,大力提高财务档案管理制度的执行力

良好的财务档案管理制度只有真正贯彻落实到企业财务档案管理具体工作当中才能发挥其作用,才能体现出制度规范对财务管理工作及企业经营管理的价值。要想真正将财务档案管理制度落到实处,在工作当中应该注意以下几点:第一,加强财务档案管理制度的执行监督,一方面针对教育培训的实施情况,企业应该要求财务负责人会同相关管理部门对参与培训的相关管理人员进行严格的考核,考核通过的人员才能继续参与岗位工作,考核不通过的应该给予一定的处罚,并要求继续参与学习,学习期间待岗,待考核通过以后才能再次上岗工作。另一方面,应该在制度中明确监督处罚的措施,定期检查财务档案管理有关人员的档案管理工作,包括档案资料收集、分类、入档、登记等情况,要求档案管理人员必须严格按照法律的规定做好财务档案的立卷、归档、保管工作,所有的查阅、复制、销毁应该严格遵守企业的财务档案管理规定。第二,将财务档案管理纳入到绩效考核当中,企业在绩效考核当中,应该将财务档案管理作为绩效考核的重要内容,除了对相关管理人员的工作作出评价和奖惩之外,将考核的结果与管理人员的薪资待遇挂钩,财务档案管理工作表现突出的工资待遇按一定幅度上调,表现较差的薪资待遇按一定幅度下调,只有这样才能让管理人员充分重视财务档案管理工作。第三,企业的负责人应该带头执行财务档案管理制度,一些企业的领导人员一手遮天的管理思维比较浓郁,在财务档案的借阅上随手借出,不及时归还,也不按照规定进行相应的登记,给财务档案管理人员带来很大的困扰,也带来很坏的影响。有鉴于此,企业的负责人应该带头执行财务档案管理规定,树立良好的榜样,用自身的行为去影响其他的人严格遵守财务档案管理规定。

财务部档案管理篇3

【关键词】医院财务档案;科学管理;财会部门

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.05.645文章编号:1004-7484(2014)-05-2906-02医院财务档案是医院管理、医疗、护理、科研、教学和后勤保障等全面工作的经济反映,是医院的财会部门或财务人员在经济活动中直接形成的并按照统一规律保存起来备查考的财务凭证、财务账簿、财务报表等财务核算材料。是重要的经济档案,是国家档案的重要组成部分。规范医院财务档案管理有利于堵塞漏洞,防止舞弊行为的发生。因此,医院财务档案管理是医院财务工作的一项重要内容,必须充分加以重视,以便进一步提高医院财务档案的管理水平。

1医院财务档案的特点及作用

1.1医院财务档案的特点医院财务档案是医院档案的重要组成部分,具有原始记录性、信息性、知识性和价值性,但由于它反映的对象内容及业务性质不同,又决定了它具有自己独有的特点,医院财务档案的特点主要表现如下:①来源的广泛性;②内容的专业性;③形成过程的严密性;④行业的特殊性。

1.2医院财务档案的作用财务档案作为一种经济档案,有着不可替代的作用。首先,医院需要对外报送真实准确的财务信息,其合法经营的全部经济活动和经营成果都储存在财务档案中。其次,医院对外融资、投资,都需要向协作单位提供几年的有关财务数据,而财务数据也都来源于财务档案。第三,上级主管部门的统计数据中也有相当一部分来源于财务数据。不仅这些离不开财务档案,而且随着医院卫生经济的快速发展,医院的业务活动更加多样化和复杂化,财务档案则保留了全部经济活动的痕迹,为日后分析经济情况、总结经验教训提供依据。因此,只有加强医院财务档案的科学管理,才能充分发挥医院财务档案的重要作用,保证为国家、社会、各种机构和单位领导提供及时、准确、全面、高质量的财务信息。

2医院财务档案科学管理工作中存在的问题

2.1部分医院对档案管理工作的重要性认识不够,管理机制不够规范由于档案本身不能带来直接经济效益,造成有的医院领导和财务人员对财务档案工作重要性认识不够,没有设置专门的档案管理部门,财务档案没有专门的地方存放,有的医院虽有设置,但也只注重内部财务项目的实施,相对忽视文件材料的汇集、整理和归档工作,甚至认为财务工作过程中大量原始凭证的整理是一件浪费时间和精力的事情,没有把财务资料的整理归档工作列入议事日程。形成财务人员对财务业务非常熟练,但对档案知识,特别是对财务档案规范化原理标准知之甚少。也没有参加过财务档案管理知识的培训与学习。不少医院重财务业务,轻财务档案管理,存在财务业务与财务档案管理相脱节的现象。

2.2医院财务档案的案卷质量不高,管理制度不完善财务资料是医院财务核算过程中形成的记录和反映经济业务的发生、执行情况的资料,是财务档案的组成要件,其收集装订是由财务机构的财务人员来完成的,因此财务档案的质量取决于财务人员对财务资料的审核监督及收集装订。但实际工作中由于财务职能的弱化,财务的监督职能未能很好地发挥作用,不能确保财务资料的真实、合法,或者是合法的财务资料掩盖了非法的经济行为,造成档案利用价值不大,再者有些医院特别是二甲以下的基层医院财务部门,领导对资金的管理比较重视,而对财务档案的管理重视不够,有的甚至由出纳兼管档案。

2.3对财务档案开发利用不充分医院财务档案属专业档案,除具有普通档案的一般特征外,另一突出特征就是其专业性,由此决定了医院财务档案管理人才所应具备的知识结构,但目前的现状是财务部门仅能做到收集、整理、归档;档案部门也仅为保存与提供利用,而对于档案价值的体现,既档案的开发利用几乎为零。由于开发利用不充分,不能有效体现档案的价值,直接影响人们对财务档案重要性的认识,对财务档案的有效管理极为不利。

2.4财务档案销毁难医院财务档案的销毁是档案管理一系列工作中不可缺少的重要一环。实际工作中这一环节往往不受重视,不按《中华人民共和国会计法》规定的期限进行销毁,许多医院的财务档案已超过保管期限,也不愿销毁,存在无人愿销、无人敢销的局面。究其原因,一方面是数量大,开展工作需花费大量的人力物力;另一方面是鉴定销毁缺乏可操作性规定,大量的陈年旧账既占据了有限的空间,又影响了档案整体工作的质量和效果。

3完善财务档案管理工作的对策

3.1加强对《档案法》的学习,增强干部、职工对财务档案管理工作重要性的认识。对不具备设立档案管理部门的基层医院,应在财务机构中指定专人负责财务档案的装订、立卷、归档和保管工作,但出纳人员不得兼管财务档案的保管工作。依据《档案管理办法》的规定,从法律的高度来依法加强管理,使财务档案管理走上法制化的轨道。

3.2完善档案管理的体制建设和制度建设,医院应制定相应的措施,根据《档案管理办法》、《电算化工作规范》并结合实际,建立和健全一整套相关的制度。采用先进手段和科学方法保管档案,定期开展对财务档案管理工作进行检查,充分发挥其工作的积极性、主动性和创造性。

3.3加强医院财务档案人才的培养,提高管理人员的综合素质,医院财务档案资料作为一种专门档案,不能视同一般档案,应按照专门档案进行专业化管理。除要搞好关于财务和档案的岗位培训外,还要搞好后续教育。不断提高业务水平,充分发挥财务档案的管理和监督职能,使财务档案相关信息在质量上得到较大提高,以适应医院快速发展的需要。

参考文献

[1]马秀英.谈财务档案管理的规范[J].天津财会,2007,(4).

财务部档案管理篇4

[关键词] 加强 财务档案 管理

一、现行会计档案管理工作存在的问题

随着社会的发展和科技的进步,档案管理越来越得到各部门的重视,而财务档案管理方面却相对较差,存在各方面的问题,现归纳以下几点:

1.财务档案管理意识淡薄。财务档案工作是保存历史、服务现实,承上启下的一项重要工作,但在当前各单位财务工作人手少、工作繁杂、档案管理经费又较为紧张的形势下,对财务档案工作的重要性认识不足、重视不够,存在应付思想。档案资料的收集、整理往往被忽视,以致单位形成的一些重要合同及文件等资料散失、霉变;有的甚至将一些资料据为己有,在工作调动、岗位调整、离退休时一并带走。

2.财务档案没有专人负责。除一些大型企业设有专门的财务档案管理人员外,大部分企业机构缺乏对财务档案的重视和正确认识,对于财务档案的管理责任不明晰,该归档案部门管理还是财务部门管理不明确,出现了乱堆乱放的现象。归财务部门存放的,年久丢失损坏的较多;归档案部门存放的,分类不明确,没有按会计流程编号,查找费时费力。

3.会计档案内容不全、不规范。应归档的会计档案不但包括各种凭证、账簿、报表,还应包括纳税申报表及税务的其他材料,各种票据的领用使用登记簿,财务人员移交清单及交接登记簿,会计电算化磁盘拷贝及光盘,各种经济合同、资产评估报告,借款合同及抵押合同,验资报告、审计报告及各种内部审计报告等。而大部分单位只将凭证账表等归档,对于一些重要的应永久性保存的合同却不整理,以致多年后查无实据。

4.档案室的设施不完善。有的企业没有设专门的档案室,有的企业将财务档案与其他档案混放同柜,还有一些企业档案室条件差,以致有些档案潮湿、污损,也没有配备一些专用设备,国家规定的《档案法》中的防虫、防火、防湿、防盗、防尘、防霉、防光的“七防”要求相差甚远。

5.管理制度不健全。多数财务档案管理部门没有系统的规章制度,日常工作无章可循,基本上凭经验办事,可随便借阅,有些档案保管期限不明确。会计档案销毁也不及时,到期该销毁的不销毁,销毁过程有的也不规范。

二、做好会计档案管理工作的几点建议

1.强化档案管理意识。要提高财务档案管理水平,首先应从意识上着手,必须要让领导层意识到财务档案管理对于整个企业或者单位的重要性,让领导层深刻了解财务档案对整个企业经济活动和生产经营的重要影响,提高档案意识,能够将财务档案工作纳入到财务管理工作的议事日程上。

从事财务档案管理的人员也应强化档案管理意识,明白财务档案不仅是对企业提供信息保障,还是对财务工作的监督检查。不仅是维护正常经济、工作秩序的法定书证,也是储备会计工作经验、技术、智慧和教训的知识库。

2.财务档案管理由专人负责。对于一些小型企业可由一名财务人员专或兼职财务档案的管理工作,但出纳人员不得兼任此项工作。由财务人员做这项工作,能很好的把握财务档案工作中的细节,能按会计工作流程序时地将会计档案整理成册,不易造成编号混乱,利于查找。如企业档案不是很多,也可由财务人员将财务档案整理归档后,统一交由档案室分别归柜存放。

负责财务档案整理的人员除了熟悉财务的处理流程外,还应学习档案管理知识,参加上一些档案部门组织的业务培训,这样才能不断提高自身水平,将财务档案管理工作做得更好。

3.做好财务档案的分类,提高现代化管理水平。财务档案信息电子化是档案管理工作发展的必然趋势。科学划分财务档案手续,充分利用档案管理信息系统,按照档案分类标准,将档案划分为会计凭证、会计帐簿、财务报告、预决算管理、票据管理、资产管理、重要合同、其他财务会计资料等类,对整理好的所有档案资料进行分类录入。

只有在档案细分类的基础上,我们才能逐步建立财务档案数据库,并探索积极将电子文件归档管理和档案信息化资源数据库等档案信息化建设的重要内容主动纳入建设规划,探索利用统一的网络平台整合档案信息资源,最大限度实现信息资源共享的有效途径,实现财务档案数据化,网络化。

4.加强硬件设施建设。不断加大财务档案管理硬件投入,配备了专门的档案柜、计算机、灭火器、湿度计、干燥剂、档案凭证专用装订机、切纸机等专用设备,原则上应有专门的财务档案室,如企业规模小可统一归入一个档案室,档案室应由专人管理,外人不得入内,档案室内应通风好,保持干燥整洁,这样才能为财务档案规范化管理奠定坚实的基础,为提高财务档案管理水平的提高提供保障。

5.完善财务档案管理制度。依据《会计法》和《档案法》等法律法规,依法加强财务档案管理工作,首先要建立和完善财务档案管理的各项规章制度,将财务档案管理纳入到整个企业工作的整体规划中来,制定财务档案管理的工作目标,建立诸如《财务档案工作人员守则》、《财务档案查阅制度》等一系列规章制度,规范财务档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作环节,使财务档案工作真正做到有法可依、有章可循。研究电子档案接收、保管、利用的技术方法,并制定电子档案管理办法。

总之,加强会计档案管理工作是我们当前财务管理中急待改进和加强的重要工作,高度重视、积极行动,从基础工作做起,切实提高财务管理工作水平,加强和完善电算化会计档案管理,将成为各个企业在财务工作以及在整个企业经营管理工作中必须考虑的问题,财务档案管理的好坏将直接影响到企业的管理和效益。

参考文献:

[1]《中华人民共和国档案法》

[2]《会计档案管理办法》

财务部档案管理篇5

在信息化背景下,高校财务档案管理工作中的信息化建设能够有效提高高校财务档案管理质量与效率,但是同时,高校财务档案管理信息化建设工作作为一项具有整体性与全局性特点的工作,要求高校能够以推动高校整体发展为视角来对高校财务管理工作开展科学的统筹规划,通过构建高校财务档案管理信息化制度来为高校财务档案管理信息化建设工作的规范化发展建立前提与保障。当前众多高校在财务档案管理信息化建设工作中都存在操作有待规范以及目标有待明确的问题,针对这些问题,高校需要对财务档案管理信息化建设单位职责进行明确,并确立高校档案管理单位与财务单位在高校财务档案管理信息化建设中的地位与作用,其中高校财务管理部门需要有序的开展财务档案数据化以及电子化工作,而高校档案管理部门则有必要与财务管理部门密切配合以做好高校财务档案的网络化应用。其他相关的高校部门也应当积极参与,通过配合高校财务管理部门与档案管理部门来做好财务档案资料的归档、收集以及整理工作。另外,高校有必要在构建财务档案管理信息化建设制度的基础上通过联系实际、积极探索来对相关制度作出完善,这些需要完善的制度包括高校内部网络与外部网络的隔离制度、财务档案数据信息的备份制度、财务档案信息数据库系统的维护制度与监控制度等。

(二)高校财务档案管理信息化基础设施的完善

在信息化背景下,高校财务档案管理要实现信息化建设,就有必要对与财务档案管理信息化建设相关的基础设施做出完善,这些设施包括数据存储器、服务器、数据库管理系统、操作系统、安全系统、交换机、路由器等。只有在财务档案管理信息化建设的过程中具有一些具备较强信息处理能力、较大存储功能的存储器与服务器、配备必要的路由器与交换机、使用具有较高安全性特点的操作系统、搭建能够覆盖高校的信息网络系统,才能够让财务档案管理信息化建设工作具备硬件平台。同时,高校要重视完善安全管理系统以及数据库系统等软件平台,其中包括财务档案数据处理软件、数据存储系统、数据库管理与操作程序、计算机以及数据库监控程序、电子档案管理程序等。在硬件平台以及软件平台的搭建中,高校要重视实现财务档案管理信息化建设中软硬件的匹配,同时要以高校财务档案管理工作需求为依据来对软硬件做出不断调整以适应高校财务档案管理信息化工作的开展,这是推动财务档案管理信息化工作有序开展的基本保障。

(三)高校财务档案数据的数字化与网络化

高校财务档案信息数据要实现数字化,必须要求档案信息能够完整准确,并且在收集与归档过程中做到及时与规范。在对高校财务档案信息数据开展数字化处理的过程中,首先要对电子档案进行归类整理;其次需要对具有利用价值的纸质档案开展数字化转换。在此阶段,需要通过提高数字化转换工作质量来实现档案信息资料的规范化与标准化,在做好财务档案信息数据编研工作的基础上为档案管理工作的信息化打下良好基础。在高校财务档案管理信息化建设过程中,财务档案信息资料的网络化是十分关键的环节,同时也是实现信息数据共享的主要渠道。在此阶段,建设档案信息数据库是实现档案信息资料网络化第一步骤,这要求财务档案管理工作者将电子档案以及做好数字化转换的纸质档案录入档案数据库中,并确保其中信息数据被档案数据库识别与存储。同时有必要对高校档案管理网站做出构建与完善,发挥出档案管理网站在传递档案信息中的重要作用,以便在实现高校网站与高校财务档案管理工作结合的基础上提高高校财务档案信息数据的利用效率。也正因为如此,在高校开发财务档案数据库以及其他管理系统的过程中,需要以高校中各个单位的财务档案信息需求为依据,通过协调高校财务管理部门、职能部门以及档案管理部门来构建一种具有畅通的档案信息收集渠道、协调运转、高效服务且具备合理结构的财务档案管理模式,同时为财务档案信息需求者提供资料下载以及信息检索等服务,并利用现代通讯技术来为财务档案信息的需求者提供咨询服务,从而确保高校财务档案信息在推动高校发展与建设中作用的充分发挥。

(四)高校财务档案管理工作队伍整体素质的提高

财务部档案管理篇6

【关键词】学校;财务档案;现状;对策

一、引言

在会计电算化事业的不断发展,会计业务执行主体发生了明显变化的情况下,会计档案的管理工作也随之发生了较大的变化,手工会计下所采用的档案管理办法已不适应电算化会计的需要。因此,加强新形势下的会计电算化系统的档案建设工作十分必要。高等学校“新型”电子财务档案的应运而生,对传统的手工档案管理是一种全新的挑战。高校财务档案管理部门和人员,应适应高校财务工作范围的拓展和财务档案管理的要求,通过不断努力应尽早建立起全新的财务档案管理机制。

开发和设计财务档案信息化管理系统,最终目标是要提升现代财务档案的组织管理能力,通过信息技术手段,从形式上促进财务档案传统管理向信息化、科学化管理的提升。通过建立健全财务档案信息系统,从而能够进一步规范财务档案的管理模式,更好地整合行财务档案的管理流程,提高财务档案整体管理水平和效率。作为计算机应用的一部分,使用计算机对财务档案信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点,它具有检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等优势。

二、高校财务档案管理中存在的问题

(一)思想观念落伍,信息化管理的功能被忽略

财务档案工作是保存历史,服务现实,承上启下的一项重要工作。在较为长期的管理实践中,高校一部分从事传统财务档案的管理者积累了较为丰富的经验,他们往往抱残守缺,坚守着自己的主观认识,不愿意主动分析和吸纳新的管理经验和先进的管理手段,没有认识到信息管理系统的重要性,财务信息化管理对他们思想观念中所固守的地位构成巨大的挑战。从库存档案资料看,具有时代信息和较高科技含量的档案材料所占比例较小。

(二)档案管理规章制度不完备,档案立卷存在着较多的随意性

目前,财务档案保管制度因其管理条件和人员的局限,部分高校尚未全面落实《会计档案管理办法》,会计档案立卷、归档、安全、保密等管理制度上不够健全,基本没有建立会计档案信息化管理制度。会计档案保管人员职费不够健全和明确,会计档案的人为破坏和自然损坏现象较严重。缺乏科学的财务档案资源开发与利用制度,财务档案的综合服务功能较弱。

(三)很少利用信息化管理手段,档案管理方式落后

目前,多数高校财务档案自动和管理程度不高,财务档案仍采取传统的手工方式管理。究其主要原因不外乎两个方面,一是信息化管理设备资金投入不够,现有设备不能完全适应信息化管理的需要,先进技术设备很少进入档案管理部门。二是缺乏必要的计算机维护和网络安全人才,难以应对信息化管理条件下的档案管理涉及到软件、系统安全、维护等一系列专业问题,档案人员素质制约了档案现代化管理工作。虽然少数高校在财务档案转化为虚拟数据库后,仍存在着数据冗繁和重复的现象和档案资料管理低效的问题,财务档案信息化管理流于表面。

(四)凭证装订整理不到位,会计档案立卷保管不规范

按照国家档案管理有关规定和要求,财务会计凭证、帐簿和会计报表等会计资料,应定期整理,装订成册或立卷后送相关档案室存档。然而,一些财务档案主管人员和财务负责人,缺乏管理财务档案的经验,对财务档案的组成内容不是很了解,有些单位的会计凭证、会计账簿、会计报表及会计文件等资料混乱放置,活页账簿没按统一标准填写封面,会计报表各月份分散存放。会计凭证装订后没有封粘或封粘不规范。一些单位只是保存了纸质档案,没有将全部会计信息备份到磁性介质上归档保管。存档管理不遵循相关规定,违背存档时必须由财务负责人核对、清点数量无误后签署存档记录表,档案管理人员方可给予存档,任何人未经批准不可查阅财务档案存放会计档案。档案柜必须双锁开关,钥匙由主管会计和财务负责人各持一把,必须由主管会计、财务经理共同开锁,由主管会计妥善保管等相关要求。会计档案移交时双方没有做到按册清点,没有填写移交清单等现象也有发生。

(五)档案资料查询渠道不畅,开发利用效率较低

努力强化、开发学校财务档案室的服务功能,使财务档案由过去的以藏为主转化为以开发利用为主是高校财务当管理最终的目标。受思想认识的局限,当前一些高校财务部门,没有健全财务档案检索工具,在接受财务档案信息查询服务方面的工作做得不多,有时服务态度,服务质量也跟不上,不能够很好地发挥财务档案资源服务教学服务师生的作用。

三、改进高校财务档案管理的应对策略

(一)转变管理观念,增强服务意识

档案是承上启下的桥梁,是继往开来的纽带。具备较强的创新意识、创新精神、创新能力是开拓档案工作局面的关键所在,服务于现实是档案的一个重要功能。高校档案工作人员应转变观念,树立财务档案应主动服务教学,服务师生的意识,使财务档案工作产生一定的效益,提高财务档案工作的自身价值。因此,财务档案工作人员要提升实际工作能力及责任心,自觉加强岗位练兵,努力提高会计档案规范化整理的熟知、熟练程度,能按管理标准进行科学的分类、整理、编目立卷。应主动适应现代计算机软件及网络的发展,提高自身信息分辨和处理的素质和能力,熟练掌握会计档案管理的基本知识与操作技能,进而从源头上做好财务档案的规范化管理工作。

(二)加强规章制度建设,确保财务档案运行安全

高校财务部门应根据《会计档案管理办法》、《会计电算化工作规范》的具体要求,结合本单位实际,进一步建立和完善会计档案管理的各项规章制度,严格办理会计档案移交手续。进一步细化会计档案的分类、组卷、排列、编页、案卷目录、装订、移交等操作规程,确保会计档案收集的齐全完整。要建立有效的监管机制,加大对会计档案的整体性和连续性的检查与监督力度。要建立健全财务档案管理人员“保密守则”,严格会计档案的调阅、销毁制度。要建立财务档案安全保障体系,采取内部局域网要与一切外部网实行物理隔离,存储财务档案信息的设备要加装有效的防毒软件等,切实有效的技术手段和管理措施。加强对财务档案管理系统的监控,各种数据库要及时进行备份,确保财务档案信息的安全保密和系统运行安全可靠。做好身份认证和密钥管理,任何人员调阅会计档案须经财务负责人批准,销毁的财务档案须填写“会计档案销毁清册”,“会计档案销毁清册”要长期保存。

(三)加大设施设备配套投入,努力实现管理手段的现代化

信息化档案的优势在于,它能够将财务文件档案转变为电子信息,即电子介质的财务档案后,可以存储于磁盘、光盘及移动设备中,这种虚拟数据模式下的各种票据、凭证、账簿、报表等财务数据资料在携带、传输及使用方面都更加方便灵活。目前的高校财务档案管理部门在硬件设施、数量和质量方面不符合财务档案管理需求,经常发生电脑不够用或是服务器容量太小等情况,影响财务档案的信息化管理和档案的利用。办公自动化是提高档案管理工作水平和效率的重要手段。实现财务档案管理手段的现代化,就是要由传统的手工操作过渡到以电子计算机为中心进行管理的方法。财务档案管理手段的现代化,就是利用计算机等现代设备对财务档案进行存储、检索、统计分析等。因此,根据财力适当增加市和财务档案管理的数字化先进设备,是档案工作逐步实现现代化管理的先决技术、条件保证。高校财务部门在工作中应逐步淘汰一些老化的管理手段,逐步增加计算机、扫描仪、刻录机等现代设备,以满足财务档案科学管理的需要。

(四)加强创新管理,提高财务档案内在质量

有效的管理是提高财务档案内在质量的必要前提和手段,也是提供高效服务的基础。提高财务档案内在质量,重点应包括档案收集、整理、保管、处理和利用等内容。对财务会计凭证、帐簿和会计报表等会计资料应定期整理,装订成册立卷。任何会计档案、帐本、凭证等会计资料需复印必须由财务负责人书面批准。高度重视财务档案管理的重要性,就要在档案管理的制度、质量和方法管理的科学上下功夫,对档案文献资源不断地进行优化、组织、集成,大胆改革现有的高校财务档案管理模式,实现财务档案管理的现代化、信息化、服务化。

(五)树立服务意识,发挥好财务档案的潜在作用

加强财务档案管理工作,树立服务意识,提高服务水平是对高校财务档案管理人员的基本要求。财务档案工作者不能只是将档案收集起来便万事大吉,而是要充分挖掘财务档案的自身潜能,不断完善、丰富、创新服务内容,充分挖掘和发挥财务档案资源作用,使财务档案发挥出应有的效益,更好地为学校建设和发展经费科学合理运用提供保障。要努力创新服务手段,方便用户通过电子信息系统查阅会计档案资料。应编制好财务档案检索案卷目录、索引等档案检索工具,方面用户运用计算机进行检索,确保调档迅速准确,提高财务财务档案服务的效率。建立财务档案查阅登记簿、财务档案数量统计台帐、财务档案移交清册等,方面人工查询服务。

四、结束语

学籍档案管理工作是一项细致又繁忙复杂的业务管理工作,从事这项工作应具备广博的科学文化知识,系统的教育理论知识和专门学科知识责任心,还应有一定的计划决策能力,组织指挥能力,协调沟通能力及高尚的职业道德和敬业精神。只有全面掌握学籍档案管理的特点,并在实践中不断地总结经验,才能提高管理水平,使学籍档案管理在培养人才中发挥更大的作用。

参考文献:

[1]高德武,周爱东,李文.档案工作创新思路[J].科学与管理,2005(2).

[2]徐君平.影响高校会计档案利用的因素分析[J].浙江档案,2006(11).

[3]刘云.高校教学档案管理初探[J].长江大学学报(社会科学版),2010(3).

财务部档案管理篇7

关键词:高校 财务档案管理 内容 特点 存在问题 建议

中图分类号:F233 文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2016)01-247-03

一、高校财务档案管理的内容

高校财务档案是高校在从事教学、科研、后勤等财务工作中形成的具有保存价值的文字材料、会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料。根据《会计档案管理办法》,高校财务档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料,具体包括:会计凭证、会计账簿、财务报告、银行存款余额调节表、银行对账单、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、电算化会计档案以及其他应当保存的会计核算专业资料。

二、高校财务档案管理的特点

高校财务档案既是高校财务工作的重要史料和证据,也是高校档案的重要组成部分,具体有以下几点特性:

1.关联性。高校实行的是“统一领导、集中管理”或“统一领导,分级管理”的财务管理体制,根据学校发展的需要统筹安排和使用学校的各项经费和资源,各部门、单位是统一的有机整体,在经济活动中共同厉行节约、增收节支,形成联系性较强的财务档案,不可分割,有效体现了高校整体财务情况。同时,财务档案也可为预算等提供依据,关联性较强。

2.多样性。随着电算化的普及,财务档案管理模式发展为纸质档案和电子媒介档案共存,既保存了传统的会计凭证、账册、销毁册和报表等纸质会计资料,也保留了存储在电脑硬盘、光盘等存储媒介中的财务资料、软件数据等。存储的方式、类型多样化。

3.规律性。高校财务工作较为繁琐,工作量大,但是每一会计年度从开始到结束,产生的财务档案类型相对规律,主要包括两大类:一是会计核算的专业材料,例如会计凭证、账簿、财务报告等;二是收入票据类,例如服务业统一收据、行政事业单位的非税统一收入票据、往来款票据、校内业务收据等。这两大类财务档案完整反映了高校日常经济业务的收支情况。

4.易破坏性。主要体现在两方面,一是人为破坏,例如出于某些原因,如果管理人员素质不高或疏于管理让一些另有所图的查阅人有机可乘,可能会出现财务档案被篡改、丢失、损毁、系统紊乱等情况;二是自然破坏,由于自然灾害等原因导致破坏,例如地震、火灾等,也有可能档案存储本身材质发生老化,使得财务档案受到不同程度的破坏。

三、高校财务档案管理工作中存在的问题

1.财务档案管理模式落后,档案利用率低。如图1所示,目前高校主要保存的是纸质财务档案,只重数量不重质量,工作量大时,有些管理人员未必能做到严格按照规范认真审核装订凭证及归档,还有可能存在归档不及时的情况。因此,使用最原始的方法对大量财务档案进行归档、检索,直接导致管理效率和使用效率低下。

2.财务档案管理制度不完善,销毁工作滞后。财政部、国家档案局颁布了《会计档案管理办法》,但是在实际工作中关于财务档案管理的制度并不完善,缺乏统一性和标准性,存在以下问题。一是很多高校不重视财务档案管理工作,没有设置专门的财务档案管理岗位和档案存放空间及设施,让财务部门自己查阅财务档案,保存地点分散,极易出现存放混乱、丢失情况。二是管理工作的相关制度不够完善,没有制定专门的财务档案查阅和使用制度,存在有章不循、有章难循、随意查阅复制的情况。三是大多数高校的财务档案销毁工作普遍滞后,大量超期存放的财务档案占用了档案库房,加大了档案管理部门的工作量,严重影响档案管理和利用效率。随着财务工作量的庞杂,这些问题更加凸显。

3.财务档案管理队伍专业性差,缺乏专门硬件设施。目前,大多数高校财务档案先由财务部门暂存,达到一定期限后才会移交学校档案管理部门。在财务部门暂存档案期间,没有设置专门的管理人员,多由财务人员兼职,在财务工作量大、繁杂的情况下分工不明确,财务档案的收集、整理工作往往被忽视。学校档案部门工作人员也并未全都受过专业培训,做不到利用先进方法管理档案,与信息时代高科技发展脱节。有的财务部门办公条件有限,没有专门的库房,把档案堆放在办公室,可随意翻阅,达不到档案存放的安全性要求,不能确保档案的真实性和完整性。同时,普通办公室的存储条件在防水、防火、防光、防潮、防蛀等方面难以满足档案资料的保存要求。

4.财务档案电子化管理起步晚,信息化建设水平低。受经费所限和重视程度影响,目前我国大多数高校未实现财务档案电子化,与银行等部门的财务档案信息化建设水平相距甚远。虽然有些高校已经建立了电子账务系统,但这些信息化工作主要集中在财务软件上,忽略了将纸质档案影像化储存。并且财务软件仅限财务部门使用,学校其他部门人员无法及时查询相关数据,这无疑又加大对纸质财务档案的查阅频率,增加财务档案管理人员的工作量。

四、提高高校财务档案管理工作水平的建议

1.重视财务档案管理工作,改善提升硬件设施。高校应加强对财务档案管理工作的重视,保证管理工作需要的人力和物力。应设置财务档案管理岗位,培养既有职业道德又有档案管理经验的高素质管理队伍,通过多种方式调动管理人员的积极性,经常开展职业道德、业务素质等方面的交流和培训。为了财务档案保管的安全性、规范性和保密性,高校应提供合适的空间和档案柜架等设施存放档案,配备空调,使库房内温度保持在15~30℃,重视防水、防磁、防蛀、防虫、防潮、防盗、防晒、防火等工作。

2.完善财务档案管理制度,加强制度化建设。高校财务档案管理工作的有序开展有赖于完善的管理制度。首先应建立财务档案日常管理制度、借阅制度以及档案销毁制度,明确管理人员的工作职责,理清管理工作流程,严禁随意丢放、复制、损毁财务档案,定期监督检查档案存放情况;建立内控制度,杜绝财务档案工作的违规违纪行为;对损毁破坏、复制财务档案、泄露档案信息等行为实行责任追究制,严惩不怠。

3.选用高素质财务管理人员,提高管理规范性。随着高校财务工作量的日益庞大,财务档案资料日益增多。财务档案的特点要求应由职业道德高、专业素质过硬的工作人员专职管理。在职业道德方面,财务档案管理人员必须严谨、敬业,既要有原则性,也有较好的人际交往能力;在专业素质方面,不仅要了解财务部门的工作情况,及时采用科学方法分类整理档案材料,还应掌握财务软件的相关功能操作,保存、备份好电算化财务档案,保证财务档案的完整性。要采取多种方式、途径提高管理人员的综合素质,例如举办业务培训、校际交流工作经验等。(下转第251页)(上接第248页)

4.加强财务档案信息化建设,提高档案利用率。财务工作的信息化为财务档案管理奠定了基础,为了能够提高财务档案的利用率,提供更好的档案服务,高校应重视财务档案管理信息化建设,加强财务档案管理软件的开发,使得档案管理工作整个流程能够通过信息化平台实现。例如开发附有财务档案管理的财务软件,能够使财务人员在做账时对财务资料影像化保存,上传至软件中,自动生成账务附件,档案管理人员可通过搜索凭证编号、项目名称、经手人等信息得到相关财务资料,提供给查询人员,也可根据实际情况授权给部门负责人、经费负责人等,创建财务资源信息平台,实现财务档案数字化共享。

总之,高校财务档案反映了高校的经济活动,体现了高校整体发展情况,为领导层做出决策提供了基础信息。应加强财务档案管理工作的制度建设,提高财务档案管理人员的综合素质,改善管理环境和硬件设施,采用现代化技术和科学的管理方法,实现财务档案管理信息化,提高财务档案利用率,更好地服务于高校发展。

参考文献:

[1] 孙敏.浅谈对高校会计档案几点建议[J].中小企业管理与科技,2014(21)

[2] 财政部教科文司、教育部财务司.高等学校财务制度解读[M].经济科学出版社,2014.9

[3] 谭鲜梅.完善高校会计档案管理措施探讨[J].求知导刊,2015(11)

[4] 尹允.如何提高高校会计档案的利用效率[J].中国管理信息化,2015(5)

[5] 王文杰.提高高校财务档案管理人员业务能力的几点思考[J].潍坊学院学报,2014(5)

[6] 李永红.高校会计档案信息化建设探析[J].技术与市场,2014(8)

财务部档案管理篇8

在改革发展的新时期,高校内外部环境发生巨大变化,院校合并、校园规模扩张、设施更新、人数增多,随之而来的经济活动复杂繁多,高校在财务管理方面做了很多工作,而财务档案正是记录和反映这些经济活动、财务工作的重要史料和证据,对高校领导决策起着重要作用。因此,保管好、利用好财务档案,将有效促进高校健康有序发展。

关键词:高校财务 档案管理 内容 特点 存在问题 建议

一、高校财务档案管理的内容

高校财务档案是高校在从事教学、科研、后勤等财务工作中形成的具有保存价值的文字材料、会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料。根据《会计档案管理办法》,高校财务档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料,具体包括:会计凭证、会计账簿、财务报告、银行存款余额调节表、银行对账单、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、电算化会计档案以及其他应当保存的会计核算专业资料。

二、高校财务档案管理的特点

高校财务档案既是高校财务工作的重要史料和证据,也是高校档案的重要组成部分,具体有以下几点特性:

1.关联性。

高校实行的是“统一领导、集中管理”或“统一领导,分级管理”的财务管理体制,根据学校发展的需要统筹安排和使用学校的各项经费和资源,各部门、单位是统一的有机整体,在经济活动中共同厉行节约、增收节支,形成联系性较强的财务档案,不可分割,有效体现了高校整体财务情况。同时,财务档案也可为预算等提供依据,关联性较强。

2.多样性。

随着电算化的普及,财务档案管理模式发展为纸质档案和电子媒介档案共存,既保存了传统的会计凭证、账册、销毁册和报表等纸质会计资料,也保留了存储在电脑硬盘、光盘等存储媒介中的财务资料、软件数据等。存储的方式、类型多样化。

3.规律性。

高校财务工作较为繁琐,工作量大,但是每一会计年度从开始到结束,产生的财务档案类型相对规律,主要包括两大类:一是会计核算的专业材料,例如会计凭证、账簿、财务报告等;二是收入票据类,例如服务业统一收据、行政事业单位的非税统一收入票据、往来款票据、校内业务收据等。这两大类财务档案完整反映了高校日常经济业务的收支情况。

4.易破坏性。

主要体现在两方面,一是人为破坏,例如出于某些原因,如果管理人员素质不高或疏于管理让一些另有所图的查阅人有机可乘,可能会出现财务档案被篡改、丢失、损毁、系统紊乱等情况;二是自然破坏,由于自然灾害等原因导致破坏,例如地震、火灾等,也有可能档案存储本身材质发生老化,使得财务档案受到不同程度的破坏。

三、高校财务档案管理工作中存在的问题

1.财务档案管理模式落后,档案利用率低。

目前高校主要保存的是纸质财务档案,只重数量不重质量,工作量大时,有些管理人员未必能做到严格按照规范认真审核装订凭证及归档,还有可能存在归档不及时的情况。因此,使用最原始的方法对大量财务档案进行归档、检索,直接导致管理效率和使用效率低下。

2.财务档案管理制度不完善,销毁工作滞后。

财政部、国家档案局颁布了《会计档案管理办法》,但是在实际工作中关于财务档案管理的制度并不完善,缺乏统一性和标准性,存在以下问题。一是很多高校不重视财务档案管理工作,没有设置专门的财务档案管理岗位和档案存放空间及设施,让财务部门自己查阅财务档案,保存地点分散,极易出现存放混乱、丢失情况。二是管理工作的相关制度不够完善,没有制定专门的财务档案查阅和使用制度,存在有章不循、有章难循、随意查阅复制的情况。三是大多数高校的财务档案销毁工作普遍滞后,大量超期存放的财务档案占用了档案库房,加大了档案管理部门的工作量,严重影响档案管理和利用效率。随着财务工作量的庞杂,这些问题更加凸显。

3.财务档案管理队伍专业性差,缺乏专门硬件设施。

目前,大多数高校财务档案先由财务部门暂存,达到一定期限后才会移交学校档案管理部门。在财务部门暂存档案期间,没有设置专门的管理人员,多由财务人员兼职,在财务工作量大、繁杂的情况下分工不明确,财务档案的收集、整理工作往往被忽视。学校档案部门工作人员也并未全都受过专业培训,做不到利用先进方法管理档案,与信息时代高科技发展脱节。有的财务部门办公条件有限,没有专门的库房,把档案堆放在办公室,可随意翻阅,达不到档案存放的安全性要求,不能确保档案的真实性和完整性。同时,普通办公室的存储条件在防水、防火、防光、防潮、防蛀等方面难以满足档案资料的保存要求。

4.财务档案电子化管理起步晚,信息化建设水平低。

受经费所限和重视程度影响,目前我国大多数高校未实现财务档案电子化,与银行等部门的财务档案信息化建设水平相距甚远。虽然有些高校已经建立了电子账务系统,但这些信息化工作主要集中在财务软件上,忽略了将纸质档案影像化储存。并且财务软件仅限财务部门使用,学校其他部门人员无法及时查询相关数据,这无疑又加大对纸质财务档案的查阅频率,增加财务档案管理人员的工作量。

四、提高高校财务档案管理工作水平的建议

1.重视财务档案管理工作,改善提升硬件设施。

高校应加强对财务档案管理工作的重视,保证管理工作需要的人力和物力。应设置财务档案管理岗位,培养既有职业道德又有档案管理经验的高素质管理队伍,通过多种方式调动管理人员的积极性,经常开展职业道德、业务素质等方面的交流和培训。为了财务档案保管的安全性、规范性和保密性,高校应提供合适的空间和档案柜架等设施存放档案,配备空调,使库房内温度保持在15~30℃,重视防水、防磁、防蛀、防虫、防潮、防盗、防晒、防火等工作。

2.完善财务档案管理制度,加强制度化建设。

高校财务档案管理工作的有序开展有赖于完善的管理制度。首先应建立财务档案日常管理制度、借阅制度以及档案销毁制度,明确管理人员的工作职责,理清管理工作流程,严禁随意丢放、复制、损毁财务档案,定期监督检查档案存放情况;建立内控制度,杜绝财务档案工作的违规违纪行为;对损毁破坏、复制财务档案、泄露档案信息等行为实行责任追究制,严惩不怠。

3.选用高素质财务管理人员,提高管理规范性。

随着高校财务工作量的日益庞大,财务档案资料日益增多。财务档案的特点要求应由职业道德高、专业素质过硬的工作人员专职管理。在职业道德方面,财务档案管理人员必须严谨、敬业,既要有原则性,也有较好的人际交往能力;在专业素质方面,不仅要了解财务部门的工作情况,及时采用科学方法分类整理档案材料,还应掌握财务软件的相关功能操作,保存、备份好电算化财务档案,保证财务档案的完整性。要采取多种方式、途径提高管理人员的综合素质,例如举办业务培训、校际交流工作经验等。

4.加强财务档案信息化建设,提高档案利用率。

财务工作的信息化为财务档案管理奠定了基础,为了能够提高财务档案的利用率,提供更好的档案服务,高校应重视财务档案管理信息化建设,加强财务档案管理软件的开发,使得档案管理工作整个流程能够通过信息化平台实现。例如开发附有财务档案管理的财务软件,能够使财务人员在做账时对财务资料影像化保存,上传至软件中,自动生成账务附件,档案管理人员可通过搜索凭证编号、项目名称、经手人等信息得到相关财务资料,提供给查询人员,也可根据实际情况授权给部门负责人、经费负责人等,创建财务资源信息平台,实现财务档案数字化共享。总之,高校财务档案反映了高校的经济活动,体现了高校整体发展情况,为领导层做出决策提供了基础信息。应加强财务档案管理工作的制度建设,提高财务档案管理人员的综合素质,改善管理环境和硬件设施,采用现代化技术和科学的管理方法,实现财务档案管理信息化,提高财务档案利用率,更好地服务于高校发展。

参考文献:

[1]孙敏.浅谈对高校会计档案几点建议[J].中小企业管理与科技,2014(21)

[2]财政部教科文司、教育部财务司.高等学校财务制度解读[M].经济科学出版社,2014.9

[3]谭鲜梅.完善高校会计档案管理措施探讨[J].求知导刊,2015(11)

[4]尹允.如何提高高校会计档案的利用效率[J].中国管理信息化,2015(5)

[5]王文杰.提高高校财务档案管理人员业务能力的几点思考[J].潍坊学院学报,2014(5)

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