摘要：由于需求的差异以及自身专业领域的限制，人们赋予了“企业内部控制”不同的范围和性质，这既导致了理论上的混乱和实务上的偏差，又忽略了内部控制系统整体内在的联系和一致性。基于此，本文从企业整体效率的角度重新界定了企业内部控制的范围和性质，明确了不同企业内部控制概念的范畴，并从总体上使之形成完整的内部控制概念体系。

关键词：需求差异 层级结构 概念体系 整体效率 

单位：东北财经大学会计学院; 116025; 厦门大学工商管理博士后流动站; 361005