摘要：探讨违约与侵权现象，一要明确毕业生就业协议的法律属性，二要从法律上界定就业协议成立与生效时间。减少违约与侵权现象需要加强对毕业生就业市场的立法，完善高校毕业生就业协议书的格式与内容，建立便捷、高效的就业协议纠纷解决机制，进一步加强高校的就业指导工作。

关键词：高校 就业市场 违约与侵权 

单位：河北师范大学化学与材料科学学院; 河北石家庄050016