摘要:造成大学生就业难的因素很多,大学生就业预期过高就是其中一个非常重要的因素。目前,有关大学生就业预期的研究日渐增多。就业预期作为个体对就业或职业的主观期待和态度倾向,受到了很多因素的影响,归纳起来可以包括个体因素和环境因素。其中,个体因素主要有人力资本、社会资本和心理资本;环境因素主要有劳动力市场供求水平、高校就业指导服务、组织信息传递。
关键词:大学生 就业预期 影响因素 研究回顾
单位:华东交通大学经济管理学院 江西南昌330013
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社