首页 > 期刊 > 黑龙江高教研究 > 基于战略人力资源管理视角的高校人事管理体系构建 【正文】
摘要:一方面,随着时代的演进,战略人力资源管理的概念及应用在学界、企业界日趋广泛;另一方面,国内高校人事管理存在内涵理解片面、与组织整体战略脱节、管理结构改革滞后等诸多问题。因此,有必要将战略人力资源管理理论、方法有效引入到高校人事管理工作,提升高校人事管理工作质量。
关键词:战略人力资源管理 视角 高校人事管理体系 构建
单位:北京工业大学人事处 北京100124
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