摘要：青年大学生群体是推动社会发展的重要力量,提升大学生的就业能力,对于引导大学生树立正确的就业价值取向,具有重要的现实意义和实践价值。文章剖析大学生就业价值取向的现状和原因,分析当前青年大学生就业自我效能培育的必要性,并在此基础上探索大学生就业价值取向的路径选择与引导策略,对于高校思想政治教育和就业指导工作,具有一定的理论研究价值和实践指导意义。

关键词：自我效能 大学生 就业价值取向 

单位：燕山大学招生就业处; 河北秦皇岛066004; 哈尔滨理工大学; 黑龙江哈尔滨150080