<正>山东省第九次党代会以来,我们走过了极不平凡的历程。在以同志为总书记的党中央坚强领导下,省委和各级党组织团结带领广大党员干部群众,认真学习贯彻党的十七大和十七大以来历次中央全会精神,按照科学发展观的要求,紧紧围绕建设经济文化强省、实现富民强省新跨越,抓住机遇、乘势而上,积极作为、科学务实,开创了改革开放和社会主义现代...
<正>中国共产党山东省第十次代表大会2012年5月24日至28日在济南胜利召开。中共山东省委书记姜异康代表中国共产党山东省第九届委员会向大会作报告,中共山东省委副书记、省长姜大明主持大会开幕。会议审查通过了关于九届省委工作报告的决议及关于九届省纪律检查委员会工作报告的决议。选举出了中共山东省第十届委员会、中共山东省纪律检查...
<正>2012年5月21日,山东省深化医药卫生体制改革工作会议在济南召开。中共山东省委常委、副省长孙伟出席并讲话,副省长夏耕、王随莲出席会议。各市政府负责常务工作和分管卫生工作负责人,相关部门负责人,省深化医药卫生体制改革领导小组成员参加了会议。领导小组成员单位和烟台市、滨州市、菏泽市、青岛胶南市作了
<正>卫生部部长陈竺在2012年全国卫生工作会议上,为取消"以药补医"列出时间表:今年先行在300个县试点推开,力争2013年在县级医院普遍推行,2015年在所有公立医院全面推开。"毒瘤之一":"以药补医"腐蚀了队伍"如果要问当前医疗卫生领域最需要革除的机制弊病是什么,我想,多数人的回答是:以
<正>一、充分认识机构编制工作的重要性机构编制工作是事关政府自身建设的一件大事,是事关改革发展大局的一项要事。历届市委、市政府十分重视机构编制工作,把这项工作作为推进发展的一项基础性工作,作出了全面系统的安排部署。近年来,机构编制部门按照市委、市政府的部署要求,做了大量
<正>2011年以来,济南市机构编制系统深入贯彻落实科学发展观,按照中央和省、市的部署要求,以创新体制机制、服务科学发展为主线,创新和强化机构编制管理,积极稳妥地推进改革,各项工作成效显著。但也清醒地看到,机构编制工作还存在一些制约发展的矛盾和问题,发展中不平衡、不协调、不可持续的现象仍很突出,需要进一步深化改革,严格管理,从...
<正>我是省政府一个部门的工作人员,由于工作关系,需要经常参加会议和调研,听汇报、听座谈成了工作的一部分。目的大都是为了解某一方面工作进展情况,看看有什么好的经验做法,还存在哪些问题,应该怎么解决。听多了发现,无论是听座谈交流还是听调研汇报,模式几乎是固定的,一般都是汇报三个问题,最多是以下三种模式:第一种是:"我汇报三个问...
<正>1978年以来,中国经济以年均9%的速度持续增长,取得举世瞩目的成就,被很多学者称之为"中国奇迹"。与经济增长相伴随,中国城乡差距不断扩大,已经成为经济社会可持续发展面临的重大挑战之一。在现行公共政策和行政体制下,市、县行政地位不平等,城乡之间在基础设施和基本公共服务上差距巨大。农民可以进城就业、居住和生活,但却难以获得市...
<正>5月15日至18日,山东省编办机构编制研究与宣传工作培训班在济南成功举办。省编办副主任刘维寅出席开班式并讲话,中央编办研究中心二处处长陈峰(左图)、山东大学文学与新闻传播学院副院长甘险峰、大众报业集团原编委许学芳、山东省作协原副主席刘玉堂等专家学者进行了授课,来自
<正>面对新形势、新任务,作为县级机构编制部门必须在严格执行有关政策法规的基础上,顺应经济社会发展需要,及时调整工作思路,转变工作方式,只有这样才能在"既要管得住,更要有作为"上赢得主动。一是由单纯业务审批向主动研究现实问题的转变积极开展学习调研,确立了每周五为学习日的制度,认真学习机构编制管理政策法规,
<正>近年来,临沂市按照《关于在部分经济发达镇开展行政管理体制改革试点工作的通知》(鲁编办〔2010〕83号)等文件要求,紧密结合全市乡镇基层经济社会发展实际,创新管理体制,完善服务平台,下放管理权限,强化财政扶持,在莒南县大店镇积极推进行政管理体制改革试点工作。目前,已综合设置"三办五中心",建立"四个服务平台",首批下放的
<正>2010年政府机构改革以来,为了解决在村镇建设过程中出现的热点、难点问题,促使市直各部门在新的"三定"方案中关于农村建设的功能和职责尽快实现。湖北省老河口市编办牵头,联合市直有关部门,对乡镇村镇建设机制进行了有益探索。通过明确机构、理顺职责、下放职能、委托执法,完善监督考核,以奖代补激励等措施,用"发展的思路、改革的办法...
<正>项目化管理是整合利用各类有效资源、采取规范流程,以尽可能高的效率来完成预定目标的一种现代化管理手段,是一种常见于企业的管理方法。针对机构编制工作面临的新形势和新要求,桓台县编办尝试性地把项目化管理模式引入到了机构编制工作之中,为提高机构编制工作科学化水平探索出了一条切实可行的新途径。
<正>一是组织开展单位自查。及时下发通知,采用表格形式,由卫生系统内部对前期开展的医疗卫生体制改革情况进行自查评估,并形成自查报告,上报编办及医疗改革办公室。根据下发的机构编制文件、医疗改革实施意见,对自查方案进行审核,对发现的问题进行整理汇总。二是实地查看改革工作。联合相关部门,开展医疗卫生体制改革实地评估工作。从纪...
<正>全省机构编制工作会议指出:"事业单位分类中,要严格把握‘社会功能’这个唯一标准,不能附加其他条件,不能把经费来源、人员是否参照公务员法管理和机构名称等作为分类标准"。这为事业单位清理规范及分类工作指明了方向。严格把握好"社会功能"这一标准,笔者认为应当从以下三个方面来认识。首先,严格把握"社会功能"标准是事业单
<正>一、深化改革,推进政府职能归位按照精简、统一、效能的原则,精心部署,深入调研,加强沟通协调,稳步推进实施,着力解决部门之间越位、缺位、错位、争位等问题,确保部门职责回归社会管理和公共服务,打造"服务型"政府。一是转变政府职能,优化组织结构。紧紧围绕转变政府职能这一核心,深入开展调查
<正>机构编制作为党的重要执政资源,事关经济社会发展大局,开展机构编制核查工作是贯彻落实中央、省市关于机构编制和人员管理的重要基础性工作,是稳步推进事业单位分类改革,促进经济社会又好又快发展的现实需要。近年来,随着我县经济社会的快速发展和人民群众对公共服务需求的不断增长,加强社会管理、强化公共服
<正>近年来,我们坚持围绕强化机构编制管理,积极打造以机构编制部门数据信息为基准,与相关部门互通互联公用共享、管理部门与服务对象、社会各方双向沟通交流互动的机构编制管理数据信息网络平台,依托平台创新机构编制管理体制,完善机制,凝聚合力,强化机构编制日常管理和监督检查,
<正>利津县编办适应新形势的需要,创新服务理念,在新浪网上开设了"利津机构编制"官方微博,成为东营市机构编制系统首个开通官方微博的单位,也是利津县直单位首批开通"微博"的单位之一。"利津机构编制"官方微博的开通,为打造"阳光编制"迈出了重要一步。利津县编办坚持坦诚开放、公平透明的"阳光编制"理念,通过微博,及时工作动态,
<正>机构编制工作是资源配置"调节阀"、经济发展"加速器"、社会和谐"润滑剂"。加强机构编制监督检查,事关经济社会改革发展大局,事关党和政府形象。岳阳县坚持把机构编制监督检查工作放在县域经济社会发展大局中统筹谋划,全力推进机构编制的科学化、规范化管理,切实维护了机构编制管理工作的纪律性和严肃性。一、建立长效机制建立长效机制...
<正>莱州市编办自2004年与程郭镇前王门村结成帮扶对子后,先后为村里注资60余万元,对村委11间办公室整修一新,配备办公桌椅15套、办公健身设备10余套,群众活动广场1处,纯净水设施1套,硬化道路6000余平方米,安装路灯20座。每年拿出1万余元款物对村里6户困难户进行走访慰问。针对村里桃树种植业比较广泛情况,邀请农业局果树专家为村民进行桃...
<正>主席在中国科学院深圳先进技术研究院考察时指出,加快转变经济发展方式,自主创新是根本,培养人才是关键;管理和技术是驱动经济发展的两个车轮,技术创新必然带来产业升级换代。建设创新创业人才队伍,为加快发展方式转变提供智力支持,是我国经济社会发展的重要基础。
<正>目前,一些技工学校已经与企业开展了成功的合作,但绝大多数仍然是以"就业指导中心"这类部门的老师与企业的人事部门经理打交道,向他们"推销"自己的学生,或者是专业教师前往企业与生产部门联系学生专业实习参观等事宜。这种合作受较多的限制,学校内部的机制缺乏活力,无法满足企业用人的特殊要求和时段特点以及企业生产运作的
<正>2008年以来,为了破解行政审批中存在的程序繁、效率低、透明度差、缺乏监督等问题,淄博市从"两集中、两到位"改革入手,大力推进行政审批制度改革,取得了明显成效。起步,机构与职能的初步探索早在2001年,淄博市就着手开展行政审批制度改革工作,并于2003年成立了市行政服务中心,组织44个市直政府部门
<正>莒县针对机关事业单位人员调动、招考、安置等方面存在的职责划分不够清晰、工作衔接不够等问题,根据中央、省、市有关文件精神,以县委县政府文件出台了《关于进一步规范全县机关事业单位编制管理的规定》,从源头上强化对机关事业单位进人的把关监督,规范了人员调动、招考、录(聘)用、政策性安置等工作,有效配置编制资源。一、实行编...
<正>5月31日,潍坊市编办在奎文区、临朐县组织召开了全市机构编制核查工作现场会,各县市区编办负责人和具体负责机构编制核查的同志参加,总结交流核查进展情况,示范推广先进经验做法,安排部署下步工作任务,起到了很好的促进作用。目前,潍坊市大部分县市区已完成集中核查,转入整改规范阶段。全省机构编制核查工作电视电话会议召开后,潍坊市...
<正>一、边自查边核查,推进工作进程。结合贯彻上级会议精神,我们于3月12日组织召开了全市机构编制工作会议,要求各部门充分认识核查工作的重要意义,明确核查的目的、范围和内容,严肃工作纪律,并要求规定人员、规定时间、规定方法、规定程序,开展自查。会后,各部门迅速行动,一把手亲自挂帅,采取查阅档案、核对花名册,以
<正>邹平县编办在开展机构编制核查工作中做到"三个强化"。一是强化领导,提高对核查工作的认识。县编办领导组织全办人员学习了上级关于机构编制核查的相关文件,进一步统一思想,领会精神,提高思想认识、明确各自职责,杜绝弄虚作假,为核查工作的顺利开展做好充分准备。二是强化工作沟通,及时分析核查中出现的问题。县编办印发《关于做好机...
<正>莘县编办自4月份开始进入机构编制集中核查阶段,通过采取一系列有效措施,加快集中核查进度,取得了显著成效。一是制定周密方案。根据省、市编办关于做好机构编制集中核查工作的通知精神,莘县编办制定了集中核查工作方案,进一步明确了集中核查工作的目标任务、核点、工作步骤、工作流程等内容,成立了集中核查工作小组。
<正>一是提高认识,引起重视,资金支持,领导给力。在市编办任务布置会后,我办领导高度重视,将此项工作当作政治任务来完成,首先召开分管领导与业务负责同志会议,一起分析如何快捷高效地完成任务,在分析解决问题的关键在经费问题后,决定抓主要矛盾,首先向区主要领导进行工作汇报,申请专门经费购置了电脑一台、扫描仪一台,为
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