摘要：国美修订股权激励方案日前,国美在香港召开股东特别大会,审议变更两年前制定的关于公司管理层股权激励方案。国美电器在控制权之争尘埃落定的半年后,对原管理层遗产的清理动作仍在继续。新方案将原方案中购股权最晚行权期从2019年7月6日调整至2015年11月15日。此外,新方案亦于各行使期内增加了管理层的表现目标,作为行使购股权的新条件。

关键词：股权激励 企业 管理层 国美电器 控制权 

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