摘要：融知,即知识获取,是知识管理的一个重要课题.组织可能的融知渠道有很多,本文通过对组织进行调研和分析,归纳出六类组织的主要融知渠道:知识学习、知识引进、知识挖掘、人才引进、知识继承、知识创新.为了进一步了解组织融知渠道,本文从与组织融合度、融知成本、知识量、时间效率、显性程度等六个方面对上述六类融知渠道进行了特性分析.最后,本文列举了上述融知渠道的典型应用.

关键词：知识管理 融知渠道 知识需求 

单位：天津大学，天津300072