摘要：基于长三角1206家制造业企业的问卷调查数据,运用因子分析和多元回归方法研究了企业协同创新影响因素与协同程度的交互关系。研究结果表明：（1）企业协同创新影响因素主要包括主体支撑因素、政策环境因素、协同机制因素和关系网络因素;（2）企业协同程度主要包括方式协同、企业-企业协同、企业-研究机构协同、企业-高校协同、企业-中介机构协同、企业-政府协同、要素协同和空间协同八个维度;（3）企业协同创新影响因素与协同程度之间基本呈现正相关关系,其中,政策环境因素对多维协同程度的影响最为显著。

关键词：协同创新 协同程度 制造业 

单位：上海大学管理学院 上海200444