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企业间信任对组织双元创新的影响

杨治 郭艳萍 张鹏程 科研管理 2015年第09期

摘要:企业间信任是促进知识转移和创新的重要因素。双元创新反应了企业平衡开发式创新和探索式创新的能力。但企业间信任是否能够带来更多的企业双元创新,尚有待证实。本文基于湖北省60个高新技术产业群内的115家企业信息,探讨了企业间信任与双元创新的关系。研究结果显示,企业间信任并不能显著影响双元创新,只有在企业具有较强的市场导向、较多的冗余资源和充足的人力资本条件下,企业间信任对双元创新才会显示出积极影响。

关键词:企业间信任双元创新市场导向资源冗余人力资本

单位:华中科技大学管理学院 湖北武汉430074

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