摘要：随着市场经济体制的发展以及现代企业制度的建立和规范,国有企业已成为市场经济的主体,政府对国有企业的管理也由过去层层审批、干预企业经营的直接管理,逐步转向为宏观调控、政策导向的间接管理.在新的政企关系之下,开展企业绩效评价,发挥政府的监管职能,建立企业激励和约束机制,是经济体制改革的客观需要.

关键词：国有企业 绩效评价指标 中国 激励机制 宏观调控 

单位：郑州经济管理干部学院