首页 > 期刊 > 煤炭经济研究 > 企业员工绩效考核存在的问题及解决对策 【正文】
摘要:绩效考核作为一种先进的、科学的考核手段,正在被许多创新型企业采用,且日益显示出其强大的生命力。开滦集团钱家营矿业公司在改革原有员工考核机制,构建和推行员工绩效考核体系上进行了积极探索,并取得了初步成效,为提升企业竞争力,实现组织目标起到了积极的促进作用。
关键词:员工绩效考核 创新型企业 员工考核机制 绩效考核体系 企业竞争力
单位:开滦集团钱家营矿业公司
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关范文
统计源期刊
¥336.00