首页 > 期刊 > 南开管理评论 > 基于不同动机的联盟控制方式选择及其对联盟绩效的影响——中国企业联盟的实证分析 【正文】
摘要:企业为了不同的目标建立战略联盟,而有效的联盟控制是实现目标的重要保证。本文从战略联盟的动机出发,提出实现不同联盟目标所应采取的控制方式,并研究了不同的联盟控制方式对联盟绩效的影响。通过企业间联盟的数据对本文相关假说进行了实证检验。
关键词:战略联盟 资源获取 能力学习 控制 绩效
单位:西安交通大学
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