摘要：本文的目的是揭示个体层面上知识共享对创新的影响作用，首先论证了知识共享对创新直接的积极影响，接着进一步提出知识共享在人际互动和创新之间起到中介作用。据此，提出研究假设，确立知识共享作为中介变量，在人际沟通与创新、任务冲突与创新之间的影响作用：研究在不同行业中，以上司与下属配对方式收集了168套问卷，实证检验的结果验证了所提出的理论假设。

关键词：知识共享 沟通 冲突 创新 

单位：上海交通大学安泰经济与管理学院副教授 上海交通大学安泰经济与管理学院讲师