摘要：本文以组织特异性免疫为切入点，基于组织质量监视、组织质量防御和组织质量记忆视角，选取前因变量、中介变量和调节变量构建质量绩效提升路径的理论分析框架，采用投影寻踪法和强迫进入法对已构建的路径框架进行实证分析，得出提升质量绩效的路径，研究结论将为企业提升质量绩效提供理论依据和实践指导。

关键词：质量绩效 组织特异性免疫 路径 投影寻踪法 强迫进入法 

单位：哈尔滨工程大学经济管理学院