摘要：随着时代的不断发展,经济的繁荣发展促使现代企业的竞争加剧,为保证企业提升自身的竞争力,人力资源管理逐渐受到人们的重视,通过人才竞争促使企业发展。本文从人员素质测评在现代人力资源管理中的作用入手,深入进行分析,结合实际情况探索人员素质测评的实践应用策略,以供参考。

关键词：人员素质测评 现代人力资源管理 作用 实践策略 

单位：中国人民大学