摘要：随着科学技术的不断发展,互联网逐渐融入人们的生活。大数据的使用显然已成为当前社会发展的趋势。大数据时代的到来为我们事业单位的人力资源管理提供了创新的思路。文章首先研究了中国事业单位人力资源管理中存在的问题,并提出了大数据时代事业单位人力资源管理的创新措施。

关键词：大数据 事业单位 人力资源管理 变革 创新 

单位：山西省保德县人力资源和社会保障局