首页 > 期刊 > 人力资源 > 成人高校人力资源预测与规划研究 【正文】
摘要:对于企业来说,人力资源预测与规划研究是必不可少的工作,是企业整个工作的核心部分。能够帮助企业或者高校解决一些决策性问题,比如优化组织结构,提前预测企业或者高校将要面临的人力资源问题,保证组织内部人员性质和人员数量符合企业发展要求。
关键词:高校 人力资源规划 人力资源预测
单位:大庆广播电视大学
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