首页 > 期刊 > 人力资源管理 > 企业员工职业倦怠问题成因及对策分析 【正文】
摘要:我国正处于社会与经济转型期,职业倦怠已成为企业员工越来越普遍的现象,职业倦怠影响员工身心健康,并给员工和企业发展带来不利影响。本文从企业员工职业倦怠问题产生的原因着手分析,阐述了职业倦怠带来的危害,并就如何应对企业员工职业倦怠问题提出相关对策。
关键词:职业倦怠 成因 对策 分析
单位:北京特种机械研究所
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