摘要：伴随着审计发展的历史，审计文化模式的发展一般分为原初型、技术型和人本型三个阶段。原初型审计文化模式伴随着审计的诞生而产生，随着经济的发展、民主政治的出现和科学技术的进步，审计文化模式实现了从原初型到技术型的转型。技术型审计文化模式是以弘民主、讲公开、求高效、重规范为主导价值的审计文化模式，但其对效率和制度规范的过分执着，使审计活动仅仅关注当下的审计成果，往往容易忽视对审计伦理等审计价值的思考。人本型审计文化模式是审计文化模式发展的高级阶段，其继承了技术型审计文化模式的民主、公开、高效等优点，同时因为价值理性的引入，又使技术型审计文化模式的弊端得以克服。人本型审计文化模式将有力地指导我国审计文化建设。

关键词：审计 文化 文化模式 

单位：黑龙江大学哲学博士后流动站 审计署上海特派办 150080 审计署人事教育司