摘要：企业是一个不完全契约是现代企业理论的重要结论.马克思通过分析企业签约人的权力界定、内部分工与社会分工的异同,构建了其不完全契约分析框架.这与西方主流企业理论的GHM分析框架在权力配置来源、不完全契约的原因解释和企业理论的演进逻辑方面存在分歧.相比较,前者更为完整和系统化.

关键词：不完全契约 马克思企业理论 ghm框架 

单位：南京审计学院商学院; 江苏南京210029