首页 > 期刊 > 食品与机械 > 跨国公司在中国的本土化 【正文】
摘要:越来越多的跨国公司来到中国,有些很成功,享受着快速增长;有些却面临挑战,举步唯艰。有很多因素决定成功与否,本土化战略正起着重要的作用。我们必须正视公司内的东西方文化差异,做到扬长避短。这样我们就有最好的、蓬勃向上的雇员,并享有健康的受信任的工作环境。雇佣,培养和保留最好的雇员是在中国成功的第一步。深刻了解
关键词:中国 跨国公司 雇员 本土化战略 成功
单位:丹尼斯克(中国)有限公司总经理
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