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社区卫生机构绩效考核模式探索

董忠尧 社区医学 2010年第08期

摘要:绩效主要是指为实现组织或者个人目标,在一定的原则或条件下,一定行为主体的行为过程所产生的效果和效益[1]。具体在社区公共卫生服务领域中,绩效的概念涵盖了诸如是否拥有恰当的卫生服务模式和科学的卫生资源配置;所提供的卫生服务是否具备公平性与透明性;社区卫生服务是否产生了明显的社会效益和一定的经济效益;

关键词:社区卫生机构考核模式绩效卫生服务领域卫生资源配置

单位:枣庄市台儿庄区运河街道社区卫生服务中心 山东枣庄277100

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