摘要：国家经济发展的核心竞争力体现在诸多方面,但最关键的是人才。本文收集相关资料,分析了我国中医药人才培养的现状、特点,以及人才队伍建设中存在的主要问题,包括缺少创新性、综合性人才,培养周期长、成本高,培养质量不理想,基层卫生机构条件建设不足,中医传承后继无人,师资队伍建设不足,培养目标不明确,品牌建设尚未成型,并提出了相关的对策和建议,以此为中医药人才培养提供借鉴与参考。

关键词：中医药 人才培养 现状 问题与对策 

单位：湖北中医药大学信息工程学院