摘要：在分析铁路职工安全水平研究现状的基础上,提出以AHP权重决策过程为基础建立未确知测度模型,通过建立比较判别矩阵,计算各评价指标的权重,结合建立的未确知测度矩阵计算出评价向量,按照置信度识别准则对系统等级水平作出评估。以某铁路客运站站内职工人为因素安全状态等级评估为例,运用基于AHP权重决策的未确知测度模型,测算影响客运站安全人员因素安全等级水平。

关键词：ahp 未确知测度 铁路职工 安全水平 

单位：石家庄铁道大学土木工程学院 河北石家庄050043 石家庄铁道大学交通运输学院 河北石家庄050043