摘要：分析影响安全心理的因素，建立铁路职工安全心理评价指标体系，采用AHP法确定各指标的权重系数，构建铁路职工安全心理模糊综合评价模型。参考相关研究成果设计铁路职工安全心理调查问卷，通过实例分析和计算表明，该模型能够客观地评估铁路职工的心理状态，实现了铁路职工安全心理评估定量化，对工作决策的实施和安全事故的提前预防具有参考作用。

关键词：层次分析法 铁路职工 安全心理 模糊综合评价 

单位：呼和浩特铁路局科研所 内蒙古呼和浩特010050 呼和浩特铁路局信息技术所 内蒙古呼和浩特010050