摘要：通过文献调研,在系统梳理智慧图书馆内涵和特征的基础上,构建了智慧图书馆环境下馆员核心能力指标体系;并对3所不同层次和类型的学校进行应用实证研究,提出智慧图书馆环境下馆员核心能力的配置方案,为图书馆人力资源管理提供参考和借鉴。

关键词：智慧图书馆 馆员 核心能力 人力资源 

单位：常州机电职业技术学院图书馆; 南京农业大学信息科技学院