摘要：文章根据麦肯锡咨询对各行业自动化潜力的预测,对我国城镇女性劳动力市场的人工智能潜在替代比例进行了测算。结果表明,如果只考虑人工智能的岗位破坏效应,目前城镇女性劳动岗位中有46%的比例将存在被替代的风险。但考虑到未来劳动力市场会有新的岗位需求,同时由对潜在被替代人数最多的五类行业中女性的受教育程度和年龄结构分析可知,如果存在与转岗再就业相关的培训和再学习机制,未来城镇女性劳动者不会大规模失业。

关键词：人工智能 行业分布 女性就业 

单位：南开大学经济学院; 天津300350