摘要：国务院副总理、国务院深化医药卫生体制改革领导小组组长在“医改”工作专家座谈会上指出，针对公立医院改革，要本着“上下联动、内增活力、外加推力”的原则，“完善公立医院内部运行机制，构建多元办医的医疗卫生服务格局”。怎么才能内增活力？笔者认为，激励机制的改革创新、内部分配制度的完善，势在必行。

关键词：绩效管理 工资改革 医院绩效 公立 医药卫生体制改革 

单位：重庆市肺科医院 重庆400020