摘要：随着国家政治经济的不断发展,生活水平不断的提高,我国体育事业也在迅速发展,运动员作为发展体育事业的核心力量,为提升我国的综合国力做出了巨大的贡献。本研究以随机抽取兰州市某训练单位的207名运动员为研究对象,采用问卷调查的方法,探讨了运动员的职业倦怠、职业认同和心理资本的现状及其相互之间的关系,以及在人口统计学变量上的差异,并据此提出管理对策。研究发现:(1)训练单位运动员的职业倦怠在训练年限、运动级别和训练项目上存在显著性差异;(2)职业认同在性别和训练项目存在显著性差异;(3)心理资本在性别和项目上存在显著性差异;(4)心理资本水平越高,职业倦怠感越低,职业认同感也越高;反之亦然。职业倦怠感越高,职业认同感越低;反之亦然。

关键词：运动员 职业倦怠 职业认同 心理资本 

单位：西北师范大学体育学院; 甘肃兰州730070