摘要：本研究分析了信度概念及影响因素，并从成绩相关性、效度、评分维度及施测维度等诸信度要素分析了传统面试型口语考试（OPI）与计算机口语考试（COPI）。研究结果表明，OPI与COPI相关性较高，具有较高的效度和可替代性。OPI与COPI信度较高，测试结果不存在显著差异。评分维度上，两位评分者在OPI及COPI中的严厉程度没有显著性差异，评分信度较好。但即便是高相关的两种测试，COPI仍在项目及考生维度上较OPI产生了更多、更严重的评分偏差。施测维度上，考生心理上更倾向于OPI，COPI使考生紧张，且对施测环境COPI有较大干扰。尽管COPI施测手段更公正，但较OPI缺乏交互性。要提高COPI施测信度，除考前需做好充分准备外，更需关注评分信度，固化评分标准，定期培训评分员，实时评估COPI评分信度，同时充分考虑COPI施测局限性，合理设置题型。

关键词：信度 计算机口语考试 

单位：上海大学外国语学院 上海200444