摘要：青年员工是商业银行业务发展的有生力量，如何加强完善基层青年员工成长路径，满足日益增长的青年员工职业发展和组织对人才的双向需求，稳定青年员工队伍，成为商业银行未来人才队伍建设和核心竞争力构建的关键。本文以农业银行涟水县支行为例，就如何更好地激励青年员工进行了深入思考。

关键词：青年员工 商业银行 员工激励 人才队伍建设 银行业务发展 

单位：农业银行涟水县支行