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地区间人才流动政策的博弈分析

陆卫江; 李仕明; 唐小我 系统管理学报 2007年第04期

摘要:运用静态博弈理论分析地区间人才流动政策的决策问题。通过对不同地区、不同行业间的人才流动行为分析,建立了以生产力最大化为决策目标的地区间人才流动政策博弈模型,证明了人才流动博弈纳什均衡的存在性和惟一性。结果表明:在给定资本投资的备件下,地区间人才流动性越高,投资于教育的人口比例会越高,从而提高每个地区的生产力。但是,除一种特殊情况(人才流动政策均具有正的净效应)外,地区间人才流动政策的非合作博弈不能实现最优的帕累托效率。

关键词:人才流动政策博弈

单位:电子科技大学管理学院; 成都610054

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