摘要：企业在发展的过程中，人力资源管理工作是非常重要的，只有优化人力资源管理，制定科学的绩效考核标准，才能督促工作人员认真工作，提高工作人员的积极性。为每一个工作人员提供最大的自由发挥空间，让他们在实现个人价值的过程中，促进企业单位的发展，促进企业的持续发展。

关键词：人力资源管理 企业发展 创新 

单位：河南永华能源有限公司