摘要：国有企业是我国国民经济增长的重要支柱，在新时期下，对国企人资培训提出了更高的要求，同时加强国企人资培训也成为现阶段人们关注的重点话题。基于此，本文通过对国企人资培训存在的问题进行分析，从引进新型培训理念、创新培训方式、完善培训管理与考核制度等方面论述了国企人资培训的策略。

关键词：国企 人力资源 培训 

单位：国网宁夏电力有限公司培训中心; 中铝宁夏能源集团有限公司