摘要：在新时期的社会背景下,社保是人民根本利益的体现,是维护社会稳定和谐的主要方式,因此国家和公众对企业的社保管理制度越来越重视。企业的社保管理对员工基本利益需求、提高企业综合实力发挥着极其重要的作用。目前社会保障管理工作存在着信息化落后、人才缺失和体系不规范等问题,如何解决这些问题,做好社会保障管理工作,不断完善社保管理体系将是本文的重点研究内容,望读者能从文中有所收获。

关键词：新时期 企业社保 管理工作 

单位：鹤壁中泰矿业有限公司