摘要：人才是高校的第一资源,教师是第一资源中的核心资源。实施人才资源开发战略是地方高校美术专业教师资源建设的必然选择。地方高校美术专业面临着发展与资源短缺的矛盾,文章分析了地方高校美术专业师资队伍建设面临的困难,并提出解决这一困难的有效办法,即建构地方高校美术专业开放式用人机制。

关键词：地方高校 美术专业 开放式 用人机制 

单位：湖南理工学院美术学院