摘要：大学生就业成本已引起社会关注。按照我国现行的大学毕业生就业制度，在大学生就业的过程中，学生（家庭）、学校和社会用人单位三个方面都将支付一定费用，这三部分费用的总合构成我国人才资源配置的成本。调查显示，我国人才资源配置的成本巨大。因此，降低成本将成为未来我国在人力资源配置中必须认真加以考虑并解决的问题。

关键词：大学 毕业生 就业成本 调查分析 就业制度 

单位：合肥学院; 安徽合肥230022; 合肥学院宣传部副部长; 安徽合肥230022; 合肥学院就业指导中心副主任; 安徽合肥230022