摘要：高校学术职业分层是按照某种学术标准或者资格将教师区分为高低不同的职位等级序列．并形成一个职位与地位对应的社会结构的过程．其内在分层机制是高校职位等级系统对教师进行的制度化分类，职称和岗位成为分层的重要依据。我国当代高校学术职业分层呈现出政策分层、特色分层和声望分层等多种形态。竞争性和多样化成为分层的核心特征。学术精英层与底层教师层的疏离。学术职业分层差异明显，以及效率取向是当代中国学术职业分层的新变化。高校学术职业分层在体现组织效率和促进教师群体发展的同时．形成扁平化的学术职业分层阶梯、缩小分层地位差距、形成多样化的分层结构是重要的制度创新基础。

关键词：高校学术职业 分层 机制 特征 职称 

单位：武汉理工大学高等教育研究所 湖北武汉430070 武汉理工大学管理科学与工程学院 武汉理工大学人事处 湖北武汉430070