首页 > 期刊 > 中国高校科技 > 基于协同理论的高校科研管理绩效提升策略 【正文】
摘要:根据协同理论的基本观点,组织模式、运行机制和管理水平是影响高校科研管理绩效的主要因素。序参量、自组织和协同效应是协同理论的核心,在高校科研管理体系中,找准影响科研管理绩效的序参量,充分调动各子系统积极性,发挥自组织功能,构建协作高效的科研管理机制,是实现科研管理绩效提升的基本路径。
关键词:高校 科研管理 绩效 策略
单位:中国地质大学 湖北武汉430074
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关范文
北大期刊
¥408.00