摘要：大学治理的引进,需要考虑中国高等教育的现实,走本土化创新的道路。结构性因素是影响我国大学内部治理的核心因素,是构建大学治理＂中国模式＂的逻辑主线。我国大学内部治理是在政府主导下进行的,受三方面的结构性因素影响,即权力结构、组织结构与价值结构。在实践中,权力结构的优化是实现我国大学有效治理的重要策略。大学内部权力有效运作依赖于内部组织结构的整合。大学＂内部人＂以及组织行为的互动与共识,形成中国特色的大学治理价值是大学治理＂本土化＂的精神追求。

关键词：大学内部治理 本土化 结构性 政府主导 治理精神 

单位：南京财经大学 江苏南京210023