摘要：目的：构建精神科专科护士核心能力评价指标体系。方法：采用德尔菲法对18名专家进行两轮函询。结果：专家的权威系数、意见集中程度和协调程度均较高；最终确立的指标体系包括7项一级指标，34项二级指标。结论：精神科专科护士核心能力评价指标体系的研究结果可靠性高，可为精神科专科护士的培养提供参考依据。

关键词：精神科 专科护士 核心能力 德尔菲法 

单位：天津市安定医院十科B-2病区; 300222