摘要：目的观察ICU护士自主排班制度对护理工作环境及护士共情能力的影响.方法于2016年12月-2017年12月对我院63名ICU护士采取不同排班制度,观察自主排班（32例）与分权排班（31例）对护理工作环境量和护士共情能力的影响.结果自主排班护士护理工作环境量表得分和护士共情能力量表得分均高于分权排班,差异具有统计学意义（P〈0.05）;在分权排班模式更改为自主排班后,护理工作环境量表亦得分和护士共情能力评分亦明显提升,差异具有统计学意义（P〈0.05）.结论自主排班有利于改善护理工作环境,提高护士共情能力.

关键词：icu 自主排班 分权排班 护士 护理工作环境 

单位：郑州大学第一附属医院EICU; 河南郑州450000